网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
加班自愿还是强制 法律问题
释义
法律分析:
加班应出于劳动者的自愿,用人单位不可以强制员工加班,安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看
用身份证注册公司有什么风险
用身份证注册公司有什么风险?
别人用我身份证注册微信有危险吗?
身份证注册公司有风险吗
别人用我身份证注册微信有危险吗
用身份证注册公司有什么风险
别人用我身份证注册微信有危险吗?
身份证注册公司有风险吗
用身份证注册公司有什么风险
用身份证注册企业有什么风险
用身份证注册公司有什么风险
用身份证注册公司有什么风险?
身份证注册公司有风险吗
用身份证注册公司有什么风险?
用身份证注册公司有什么风险
身份证注册公司有风险吗
用身份证注册企业有什么风险?
身份证注册公司有风险吗
用身份证注册公司有什么风险
别人用我身份证注册微信有危险吗?
满16周岁激活社保卡需要监护人吗
电子社保卡未满16周岁可以激活吗?
电子社保卡未满16周岁可以激活吗 -法律知识
未满16岁可以激活社保卡嘛?
未满16岁激活社保卡必须带监护人吗
active hostilities
active intent
active labor force
active legal relationship
active nationality
active negligence
active obligation
active partner
active restraint
active right of legation
active right of nationality
active service
active stage of psychosis
active standard to ratify foreign investment
active tort-feasor
active trade balance
active trade effects
active trust
active trust
active waste
activists committee of prisoners undergoing reform through labor
activists of prisoners undergoing reform through labor
activities for public good
activity of March 8 Red-Banner Pacesetter
act meaningful in law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/15 6:41:50