劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的
释义	法律分析：根据我国《劳动法》第78条规定，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。发生劳动争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果不能协商解决的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼解决。法律依据：《劳动法》第七十八条，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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