劳动争议的原则是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议的原则是什么
释义	法律分析: 解决劳动争议的原则：合法、公正、及时的原则；着重调解的原则；以事实为依据，以法律为准绳原则；当事人在适用法律上一律平等原则；及时裁决原则；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
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