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扣工资违法行为有哪些
释义
法律分析:一、请假扣3倍工资违法;
二、孕期女职工产检扣工资违法;
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法;
四、员工辞职单位扣工资违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2026/4/30 7:18:17