网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
每个月休四天算工资么 -法律知识
释义
法律分析:
一个月休四天的上班,工作制度,工资应该是按月计算的,只有按月计算才能够保障公平的
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看
公交地铁一卡通的办理途径
公民的社保一卡通是什么
物业可以为社会实践盖章吗
社会保障一卡通的用途
公交地铁一卡通的办理途径
看外国抖音违法吗?
刷外币pos机犯法吗
抖音来客需要营业执照吗
翻墙看国际版抖音违法吗?
翻墙看国际抖音违法嘛
抖音来客需要营业执照吗
农民工讨薪打条幅犯法吗??
打工不还怎么写欠条?
用土堵人家门口是否违法 法律问题
干工地欠钱欠条怎么打法?
包工头不给工资不给打欠条怎么办
欠工钱不给可以堵大门吗
工地包工头欠钱打欠条按手印具有法律效力吗
欠工钱不给可以堵大门吗?
欠工钱不给可以堵大门吗
工地包工头欠钱打欠条按手印具有法律效力吗
包工头拖欠工资又不打欠条!人不会面应该如何办
包工头不写欠条怎么办
工头不给农民工工资没有欠条怎么办
农民工欠条怎么打
Notice
notice
Notice
notice
Notice, Averment Of
notice clause
notice estoppel
notice for claim of properties
notice for defense in court
notice for rewards and punishments of convicts
notice for suspension of payment
notice for the variation for convicts
notice for variations of convicts
notice in lieu of distringas
notice in writing
notice of abandonment
notice of abandonment
notice of a call
notice of acceptance
notice of acceptance of a case
notice of accpetance
notice of a convict's death
notice of action
notice of admit
notice of advice on mine safety supervision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/27 13:53:43