提出离职后必须要等一个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提出离职后必须要等一个月吗？
释义	法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单位社保交错了给别人交了怎么办？社保费用交错了怎么办 -法律知识社保无法补缴能不能起诉赔偿单位不缴社保费,可否起诉要求补缴不给补交社保能要求补偿吗不给缴纳社保怎么赔偿无法补缴社保赔偿案例劳动仲裁胜诉,单位还是没有补交社保无法补缴社保赔偿标准社保补交不了公司应如何赔偿要求公司补缴社保直接去法院起诉可以吗 -民事诉讼要求公司补缴社保直接去法院起诉可以嘛？社保补缴不了公司应如何赔偿公司不给社保补偿可以起诉吗劳动仲裁胜诉后怎样补社保呢不能补缴社会保险，如何要求公司赔偿？要求公司补缴社保直接去法院起诉可以么单位不交社保造_的损失可以诉求赔偿吗? 无法补缴社保赔偿标准 -法律知识单位不缴社保费，可否起诉要求补缴劳动纠纷会补缴社保吗社保不能补缴应当如何赔偿可以起诉单位补交社保吗社保无法补缴要求赔偿法院是否受理 -法律知识劳动仲裁有权诉求补社保吗 classification of Roman law classification of scientific research classification of secrets classification of the science of law classification of treaties classification of treatments classification of vessels classification of workers and staff classification society classification system classification system of prisoners classified catalogue of trademarks classified contract classified document Classified Information classified material classified matter classified objects classified papers classified post from imperial court classified protective mode classified secret classify classify secrets class I material

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。