工龄司龄区别 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄司龄区别 -法律知识
释义	法律分析：工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	重庆劳动合同纠纷告人去哪个法院重庆确认合同效力纠纷诉讼手续是什么重庆合作协议纠纷应该怎样起诉重庆纠纷协议书起诉手续怎么走重庆劳动合同纠纷诉讼流程怎么走重庆合作纠纷维权程序是什么重庆租房合同纠纷该怎么起诉重庆纠纷协议书起诉流程是怎样的重庆纠纷协议书怎么诉讼重庆房屋租赁合同纠纷应该怎么诉讼重庆合作协议纠纷该怎么样起诉重庆合作协议纠纷起诉手续是怎样的重庆劳动合同纠纷起诉手续怎么走重庆劳动合同纠纷维权步骤怎么走重庆劳动合同纠纷诉讼程序是什么重庆委托律师收费项目有哪些,诉讼收费标准参考如何立案起诉，网上如何立案起诉网上如何立案起诉网上起诉该怎么立案网上立案起诉流程法律问题重庆劳务纠纷应该怎么样起诉重庆劳动合同纠纷该怎样状告对方社保局星期六星期日上班吗 -法律知识社保局礼拜六礼拜天上班吗 -法律知识个人借贷能先扣除利息吗？ negative assurance negative averment negative colitigation negative condition negative conflict negative conflict of jurisdiction over administrative actions negative conflict of place of domicile negative crime negative declaration negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。