用工纠纷找哪个部门处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用工纠纷找哪个部门处理
释义	用工纠纷属于劳动争议，可以找以下部门解决：向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。【本文关联的相关法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	破坏易燃易爆设备罪的犯罪构成要件? 非法破坏易燃易爆设备罪破坏易燃易爆设备罪是行为犯破坏易燃易爆设备罪的犯罪构成? 破坏易燃易爆设备罪犯罪构成脱逃罪的构成四要素? 脱逃罪的四个构成要件是什么? 脱逃罪的构成四要件有哪些? 脱逃罪的构成要件是怎样的脱逃罪需要哪些构成要件? 构成脱逃罪的要件? 脱逃罪的犯罪构成要件指的是什么什么条件下才会构成脱逃罪? 脱逃罪的构成要件有哪些? 脱逃罪的犯罪构成有哪些脱逃罪的构成方式是什么？脱逃罪的犯罪构成要件有哪些叛逃罪构成要件是什么？脱逃罪的构成要件主要有哪些? 哪些要素会构成脱逃罪叛逃罪需要哪些构成要件? 叛逃罪构成要件是什么？刑法叛逃罪构成要件? 构成叛逃罪的要件有哪些? 叛逃罪的构成要件是什么 membership membership card membership committee membership dues membership of an incorporated society membership regulation members of garrison members of the administrative and technical staff members of the consular post members of the same clan members of the service staff members register member state member state of an executive council member state of the United Nations member states of the federal state memoire memoraial memorandum Memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum memorandum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。