| 问题 | 一方过错方离婚抚养费是多少 |
| 释义 | 过错方在离婚的财产分割上具有很小的权利，而在抚养费的支付上跟普通的离婚没有什么区别，需要支付的抚养费用的标准是：在有固定收入的情况下，支付月收入的20%～30%。如果没有固定收入则需要支付当地平均收入。 一、抚养费需要给多久 如果有固定收入，可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳托儿费。抚养两个以上子女的费用负担比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50%。没有固定收入的，参照上述比例，按照当年总收入或者同行业平均收入确定抚育费的数额。特殊情况下，可适当增减上述比例。16周岁以上不满18周岁的父母，其主要生活来源是劳动收入，能够维持当地一般生活水平的，可以停止支付托儿费。 二、抚养费的主要支付方式有哪几种 根据《民法典》和相关司法规定，抚养费的支付方式一般是按月或者按年支付，可以要求一次性支付。但是，是否采用一次性的支付方式，要看给付方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。有固定收入的，给付金额通常是月收入的20%到30%；没有固定收入，也可以参考当年总收入或者同行业平均收入。 如果给付一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。 三、民法典孩子的抚养费标准多少 根据相关规定，父母有固定收入的，抚养费按其月总收入的20%至30%支付。负担2个及以上子女的，抚养费比例应适当提高，但一般不得超过其月总收入的50%。父母没有固定收入的，抚养费数额应该依据当年总收入或同行业平均收入进行支付，参照以上比例确定。有其他特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 【本文关联的相关法律依据】 最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 |
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