入职第一天签合同,第二天离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一天签合同,第二天离职 -法律知识
释义	法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	信用卡1万逾期一年要还多少信用卡8000逾期-信用卡8000逾期一天多少利息信用卡5000逾期一年利息多少？信用卡一万元逾期利息怎么算信用卡逾期1天有利息吗信用卡逾期一万一天多少利息合适-信用卡逾期一万一天多少利息合适呢 2万信用卡逾期一天利息多少信用卡1万逾期一年要还多少 10000信用卡逾期利息是多少-10000信用卡逾期利息是多少钱一万信用卡逾期一天多少钱-一万信用卡逾期一天多少钱10万一年的银行利息 15000信用卡逾期利息是多少？信用卡逾期1天怎么办需要多少利息年满多少岁可以参加义务兵公司合同最多签几年 -劳动合同企业合同一般签几年 -劳动合同劳动合同有规定签几年么劳动合同最长签几年劳动合同最多有多久？劳务合同最多可以签几年签劳动合同最多可以签几年劳工合同一般可以签几年？劳动合同期限有多长? 劳动合同新规定至少要签多少年？请问劳动合同一般签几年劳动合同有规定签几年么？ per cur / per curiam per day per diem per diem peremptorily peremptory peremptory peremptory peremptory peremptory call peremptory challenge peremptory challenge Peremptory challenge peremptory challenge peremptory challenge Peremptory Challenges peremptory day peremptory exceptions peremptory instruction peremptory judgment peremptory mandamus peremptory nonsuit peremptory norm peremptory norm of general international law peremptory plea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。