入职第一天签合同,第二天离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一天签合同,第二天离职 -法律知识
释义	法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	欠款会有人上门调查吗欠银行钱可以上门调查吗 -法律知识欠款人信息派出所帮忙查吗欠款人信息派出所帮忙查吗银行有权利差欠款人的信息么不知道欠款人的身份信息怎么办不知道欠款人的身份信息怎么办欠钱找人查信息违法吗银行未经本人同意上门催收违法吗信用卡欠款上门找父母，是否合法？网上通过网上银行被骗能追回来吗网商贷诈骗能追回来吗网商贷诈骗能追回来吗网商贷诈骗能追回来吗？网商贷诈骗能追回来吗通过网银被骗能追回吗 -法律知识网上通过网上银行被骗能追回来吗责任有限公司和股份有限公司分别？快递可以寄到疫情地区嘛侵犯姓名权有的表现方式是什么怎么赔偿新生儿未入户改名手续税务误选一般纳税人？税务误选一般纳税人 -法律知识民法典如何维护姓名权哪些情况下属于商标侵权行为 the Republic of China era the rescued party the responsible partner the responsible person of partnership the Right the right of authorship the right to identify the owners of the objects the right to limit liability the right to stand for election the right wing the rival of Roman Law Thermidorian Reaction thermo-nuclear weapon the Roman Catholic Church the ropes the ruled the rule of as near as may be 技术传授合同技术代表技术代表团技术等级技术等级标准技术等级工资技术等级证书技术发展计划

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。