| 释义 |
有。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位都应当依法支付工资。
一、国家法定丧假有多少天
根据国家有关法律规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时，需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
二、劳动合同法丧假时间是如何规定的
劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
三、婆婆开车撞死儿媳要工资吗
婆婆去逛街被车撞死儿媳请丧假，婆婆不属于直系亲属，国营企业职工一般会扣工资；但其他用人单位的丧假由规章制度规定，可以不扣工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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