丧假工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假工资
释义	法律分析：员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	用人单位哪些解除劳动合同符合法律规定用人单位怎么样劳动者可以立即解除劳动合同劳动者被用人单位解除劳动合同的情形，如何解除劳动合同 "哪些情况下用人单位可以解除劳动合同" 要如何让用人单位解除劳动合同在哪些情况下用人单位可以解除劳动合同呢用人单位什么情况下可以解除劳动合同呢法律允许用人单位如何解除劳动合同？用人单位是否可以解除劳动合同用人单位如何解除劳动合同？用人单位应该怎么单方面解除劳动合同用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些呢用人单位如何解除劳动合同的？怎么样的情况下用人单位可以解除劳动合同用人单位单方面解除劳动合同的方法用人单位能怎么解除劳动合同劳动者如何与用人单位解除劳动合同用人单位需要如何解除劳动合同用人单位怎样才能解除合同如何解除和用人单位合同对于用人单位来说合同解除需要什么手续用人单位如何解除合同改车架号套手续犯什么罪用人单位单方解除劳动合同时需注意的问题私家车非法拉客被运管抓了,怎么处罚开薪之家开信用证人开业开业登记开业费用开业律师开业律师人名录开业许可税开业医生开业者开业证书开业执照开业做律师开斋节开战开战理由开征开证地点开证日期开证申请人 remittance by check remittance fee remittance letter remittance receipt remittance slip

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。