网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定丧假的工资怎么算的
释义
法律分析:《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
劳动仲裁的申请和提交流程
申请劳动仲裁多久能处理
申请劳动仲裁要多少天
递交劳动仲裁书多长时间能受理?
劳动仲裁一般多长时间受理
申请劳动仲裁一般要需要多长时间
劳动仲裁提交资料还要等多久?
劳动仲裁提交资料后还要等多久?
劳动仲裁提交材料后需要多长时间受理?
劳动仲裁收到材料后多长时间可以仲裁
劳动仲裁材料交上去多久有结果 -劳动仲裁
仲裁劳动关系多久才能出结果呢
劳动仲裁提交材料后多久受理?
劳动仲裁交了资料多久能仲裁
劳动仲裁出结果后怎样处理好
劳动仲裁出结果之后怎么办
劳动仲裁结果出来后怎样处理
劳动仲裁结果出来了,怎么办?
劳动仲裁拿到结果之后怎么办
劳动仲裁结果会如何处理
劳动仲裁提交后多久出结果?
劳动者提交仲裁后,需要等多久才能得知结果?
申请劳动仲裁的多久才会有结果
提出劳动仲裁多长时间会出结果
申请劳动仲裁后多长时间才会有结果?
mine-shaft safety
mini convention
minimal
minimal brain damage
minimal brain disfunction
minimal capital required by law
minimal income level
minimal loss clause
minimal operations or processes
minimal standard of living
minimax rule
minimum
minimum age
minimum association price
minimum balance of a check account
minimum bid set by the caller
minimum bill of lading charge
minimum capacity for payment
minimum charge
minimum charge per bill of lading
minimum coercion
minimum contact
minimum contacts
minimum content of natural law
minimum fine
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/23 0:04:48