| 问题 | 上班偷懒被辞退有赔偿吗？ |
| 释义 | 律师解析： 单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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