年底双薪和十三薪差别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年底双薪和十三薪差别？
释义	律师解答：十三薪，顾名思义指第十三个月工资，也称为年底双薪，指单位按照规定向员工多发放一个月的工资。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定，而且一般不低。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	没交强险上高速会被发现吗 -交强险交强险没交上路会有什么处罚？交强险过保怎么处罚报交强险会影响明年保险吗 -保险交强险过期了后面交有没有问题退休金可以一次性拿吗职工退休后一次性领回的钱有哪些呢一次性补缴养老金的人会被清退吗? 退休后医疗保险可以一次性交完吗? 退休时一次性领哪些钱退休时一次性领取哪些钱养老保险可以一次性缴清吗退休员工为何还要缴纳一次性医疗保险，是员工自己缴纳，还是单位负责缴纳?？养老保险可以一次性缴清吗交强险每年都要交嘛？民法典的寄存人声明义务有哪些规定什么是寄存人如实告知义务合同标的物提存后的通知义务由谁承担保管合同中寄存人享有哪些权利？保管合同寄存人的权利和义务合同标的物提存后的通知义务由谁承担提存合同标的物后的通知义务由谁承担？保管合同寄存人义务是什么遗失贵重物品可以立案吗监督法是哪一年颁布实施的 -法律知识 claim an indemnity claimant Claimant claimant claimant for administrative compensation claimant for compensation claimant for indemnity claimant for judicial redress claimant for reconsideration claimant for revocation of a patent claimant government claimant of recourse claimant's ledger claimant state claim authorship claim based on nonconformity claim based on physical loss or damage claim clause claim cooperation clause claim damages claim document claim for a refund claim for compensation claim for reconsideration claim for recovery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。