12薪和13薪的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12薪和13薪的区别？
释义	法律分析: 一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	黑龙江体考四项评分租赁物品损坏赔偿金额标准租赁物品损坏赔偿金额标准有哪些商业电损一般多少合理？租赁合同中的设备损坏能不能不赔租房自然损耗有哪些？租赁合同中的设备损坏能不能不赔呀房屋租赁损坏可以要求赔偿吗租赁物正常使用损坏承租人要赔偿吗租赁物正常使用损坏，承租人要赔偿吗商业电损一般多少合理承租人损坏租赁物需要赔偿吗租赁合同中的设备损坏可以不赔偿吗作者身份不明的作品,保护期作者死了算侵权吗作者死了版权还在吗多久不上诉就没了诉讼权作者身份不明的作品保护期限作者身份不明的作品保护期限作者身份不明的作品保护期限几年作品未出版我的著作权被盗怎么办? 作者身份不明的作品保护期限是多久作者身份不明的作品保护期限是多久作者身份不明的作品保护期限几年几年后失去诉讼权 first user of a trademark first wife fiscal fiscal immunities fiscal immunity fiscal law fiscal leverage fiscal levy FISCAL NOTE 抚恤金抚养抚养费抚养费案件抚养关系抚养责任抚养子女的义务抚育抚育案件抚育费抚育费案件辅币辅料辅助辅助部队辅助参加

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。