12薪和13薪的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12薪和13薪的区别？
释义	法律分析: 一年12薪和一年13薪的区别就是12薪的话就是发12个月的工资，那么13薪的话就是发13个月的工资。那么肯定是一年发13薪，工资的话要多一点。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	有偿领养和无偿领养是什么意思无偿免费领养是什么意思一个人可以领养孩子吗一个人可以领养孩子吗一个人可以领养孩子吗一个人可以领养孩子吗一个人可以领养孩子吗送养人超生可以领养吗三角债借条怎么打把头打破7公分口了缝了7针算什么伤要成担什么债认？把头打破7公分口了缝了7针算什么伤要成担什么债认？打错款怎么样才能追回重新打借条诉讼时效是否重新计算借条如何打才有效连续上班30天违反劳动法吗连续上班30天违反劳动法吗连续上班30天违反劳动法吗医保卡个人账户密码忘了怎么办医保卡个人账户密码忘了怎么办医保卡个人账户密码忘了怎么办律师可以查个人信息吗保姆在雇主家生病怎么办在校学生怎样办理学生证？在校学生怎样处理学生证？学生证有什么办法理？ res judicata Res Judicata, Res Judicata And Collateral Estoppel Res Judicata, Res Judicata And Collateral Estoppel2 res litigiosae res mancipi res merae facultatis res mobiles res nec mancipi res non fungibiles res nova resolute resolution Resolution resolution resolution resolution by written agreement resolution of a court resolution of a tribunal resolution of consolidation resolution of doubt resolution of majority resolution of split resolution of splitting Resolution, Resolutory Condition resolutions committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。