| 问题 | 酒店检查员工包包违法吗 |
| 释义 | 法律分析：一、酒店检查员工包包违法吗 用人单位在下班的时候对员工的包进行检查时，是属于违法的行为，但不是犯法的行为，用人单位的行为侵犯了员工的隐私权。 二、隐私权的保护措施有哪些 1、个人隐私受法律保护。 侵扰他人私生活、公开他人隐私的行为，既是违反社会道德的行为，也是违法行为。监视、窥视他人私生活，以偷看日记、私拆信件等手段千方百计刺探他人的秘密，都属于侵害隐私权的行为。当然，为了社会公共利益，执法机关依法调查和公开当事人的有关信息，则不属于侵权行为。 2、尊重他人隐私，就要树立隐私意识。 明确每个人都是独立的个体，破除我国传统文化中“父为子纲，夫为妻纲”这类宣扬人格依附的陈旧观念；不干涉他人私人空间，不搬弄是非、揭人短处、扰人安宁；不因好奇而热衷于打听别人私事、传播别人的秘密。我们要矫正不尊重他人隐私的若干陋习。 3、尊重他人隐私，需要强化责任和荣誉意识。 个人隐私权里无不包含着两种最忠实的守护——责任和荣誉。亲人、朋友之间常常会分享一些个人秘密，这是基于彼此信任。此时，我们要承担起对这份隐私的责任和信誉，这不但能保护自己的隐私，也是对他人隐私的保护和尊重。人与人之间要互相尊重彼此的隐私。保护公民的隐私权，是道德的呼唤，有助于树立良好的社会道德风尚。 三、侵犯个人隐私算什么罪 根据刑法罪刑法定的原则我们国家并没有规定侵犯隐私权罪，不能直接定罪，但是如果因为侵犯隐私的行为构成了其他罪名，比如侮辱罪诽谤罪等，情节严重的可以提起刑事自诉或者请求公安机关立案。 隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权 下列行为可归入侵犯隐私权范畴： （一）未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 （二）非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 （三）非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活镜头，窥探他人室内情况。 （四）非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 （五）私拆他人信件，偷看他人日记，刺探他人私人文件内容，以及将他们公开。 （六）调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 （七）干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 （八）将他人婚外性生活向社会公布。 （九）泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 （十）收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。 （十一）未经他人许可，私自公开他人的秘密。 对于隐私权，只有合法的隐私才会依法受到保护。如果侵害他人隐私权的，作为权利人，是可以要求其承担侵权责任的。如果自己的精神因此受到巨大痛苦的，还可以要求侵权行为人赔偿自己的精神损失。精神损失费需要由人民法院综合全案来进行判断。精神损失是可以在侵权损害赔偿诉讼中同时主张的。 法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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