| 问题 | 工伤赔偿的权益保障是否得到了充分的保障？ |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿是保障职工权益的重要制度，但在实际操作中，受理难度较大、标准不统一、赔偿额度低等问题。同时，一些用人单位存在故意规避责任、虚报甚至伪造工伤事故等违法行为。因此，工伤赔偿的权益保障还有待进一步完善。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定：职工在工作时间和工作场所内受到事故伤害或者患职业病的，应当依法给予工伤保险待遇。 2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：用人单位应当采取必要措施，保护劳动者免受职业伤害。 3.《中华人民共和国刑法》第一百八十六条规定：用人单位违反安全生产法律、法规，情节严重，造成重大伤亡或者直接经济损失的，依法应当追究刑事责任。 综上所述，为了更好地保障职工的权益，有关部门应当加强对工伤赔偿制度的监管，完善标准和渠道，加大对用人单位违法违规行为的处罚力度，以确保工伤赔偿的公正公平。 |
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