| 问题 | 校招双方协议是否具有法律效力？ |
| 释义 | 校招双方协议具有法律效力，双方签订的协议需满足自愿合法的前提。按规定，合同书形式的合同在双方签名、盖章或按指印时成立。若一方在签名前已履行主要义务，对方接受，则合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定了合同成立的条件。 法律分析 校招双方协议有法律效力，双方在自愿合法的前提下签订的，协议就具有法律效力。按照规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法条参考： 《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 拓展延伸 校招双方协议的法律效力评估及相关法律规定 校招双方协议是指学校与招聘企业之间达成的协议，用于规范双方在校园招聘过程中的权利和义务。评估校招双方协议的法律效力需要考虑以下几个方面。首先，协议是否符合法律规定，包括但不限于劳动法、民法等相关法律法规的规定。其次，双方协议是否具备合同的要件，如合法目的、双方意思表示的真实性和完整性等。此外，还需考虑协议是否存在违法、不公平的条款，以及是否保护了双方的合法权益。根据相关法律规定，如果协议违反法律规定或存在不合理的条款，可能导致协议部分或全部无效。因此，校招双方协议的法律效力评估需要综合考虑法律规定和合同要件，并确保协议内容合法、合理、公平，以保障双方权益。 结语 校招双方协议具有法律效力，需要双方自愿合法地签订。按照相关法律规定，当双方以合同书形式订立合同时，只要双方签名、盖章或按指印，合同即成立。在此之前，一方已履行主要义务，并得到对方接受。校招双方协议的法律效力评估应综合考虑法律规定和合同要件，确保合同内容合法、合理、公平，以保障双方权益。 法律依据 中华人民共和国教育法（2021修正）：第一章 总则 第七条 教育应当继承和弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，吸收人类文明发展的一切优秀成果。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第一章 总则 第五条 教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 中华人民共和国民办教育促进法（2018修正）：第六章 管理与监督 第四十二条 民办学校的招生简章和广告，应当报审批机关备案。 |
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