| 问题 | 镇镇政府如何邀请教师加入 |
| 释义 | 本文讲述了在县级和乡镇级政府中,存在一种可以通过直接调任政府工作来安排工作的做法,但存在几个问题。首先,这种做法已经不再存在,因为国家已经出台了事业单位改革指导意见,5年内将对全国所有事业单位进行改革,包括学校。其次,即使这种做法还存在,也存在一些问题,比如编制仍在学校,所以还是事业编制,如果要转成公务员编制,需要通过相关的考试,如公务员考试,公选考试等转成公务员编制。 法律分析 可以通过直接调任政府工作来安排工作，这种做法在县级和乡镇级政府中尤为普遍。但存在几个问题： 一、你的编制仍在学校，所以还是事业编制，如果要转成公务员编制的话，以前可以调任，即实职副科级事业编可以经组织部门同意直接调任公务员，但现在只能考任，即通过相关的考试，如公务员考试，公选考试等转成公务员编制。调任已不复存在了。 二、国家已经出台事业单位改革指导意见，5年内将对全国所有事业单位（包括你所在的学校）进行改革，其中一项就是人事编制清理，到时候你别变成长期在编不在岗给清理了。而且就算没清理，到时候遣送回原单位，那边已经一个萝卜一个坑，没你的事了，那就麻烦了。 拓展延伸 镇镇政府如何清理长期在编不在岗的教师 根据我国《教师法》第三十七条的规定，教师应当认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 另外，《教师法》第三十八条也明确规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。” 综上所述，对于长期在编不在岗的教师，镇镇政府应当采取措施，予以清理。 结语 这段话强调了直接调任政府工作的问题以及国家对事业单位改革的指导意见。通过直接调任，虽然可以在县级和乡镇级政府中获得实职副科级事业编制，但现在只能通过公务员考试转任公务员编制，而不再存在调任已不复存在的情况。另外，国家已经出台事业单位改革指导意见，将对全国所有事业单位进行改革，包括学校。因此，对于这种情况，需要注意人事编制清理，避免长期不在岗的情况发生。 法律依据 《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。 |
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