| 问题 | 手指工伤认定标准及赔偿规定 |
| 释义 | 手指工伤可能会导致十级伤残，受害人可以获得医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费的赔偿，鉴定结果为十级伤残时，受害人还可以获得一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。具体的标准由政府制定。 法律分析 手指工伤可能会导致工伤等级达到十级伤残的标准。在这种情况下,受害人会得到医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费的赔偿。如果鉴定结果为十级伤残,那么受害人会获得一次性伤残补助金,该补助金额为7个月本人工资。如果解除或终止劳动关系,受害者还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。如果鉴定结果为更高级别的伤残,那么受害人会获得更多的赔偿金。 一、工伤鉴定九级赔偿多少 工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、张家口工伤八级伤残赔偿标准与计算方法 工伤鉴定八级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位支付。一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为八级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。 结语 手指工伤可能会导致工伤等级达到十级伤残的标准。在这种情况下,受害人会得到医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费和住宿费的赔偿。如果鉴定结果为十级伤残,那么受害人会获得一次性伤残补助金,该补助金额为7个月本人工资。如果解除或终止劳动关系,受害者还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。如果鉴定结果为更高级别的伤残,那么受害人会获得更多的赔偿金。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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