第一个月工资扣两个月五险一金法律问题-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	第一个月工资扣两个月五险一金法律问题
释义	法律分析: 1、因为社保建账的第一个月，会直接扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调，根据员工缴纳社保所属月份扣除所属月份的工资。 2、如果第一个月扣除两个月的社保，那么在离职单月缴纳的社保费用就不能从最后一个月工资内扣除。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
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