八年以上员工辞职有补偿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	八年以上员工辞职有补偿吗
释义	法律主观：劳动者在公司干了八年，如果因用人单位有下列情形而单方面解除劳动合同的，可以获得八个月工资的经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社保费的；其他。
随便看	离婚男方拒不签字怎么办离婚协议男方拒不签字怎么办如果离婚了,男方一直拒绝给女方看孩子,可以告吗？离婚协议男方拒不签字怎么办弄了合同可以拒绝签吗男方不同意离婚，女方不愿意，怎么办离婚协议书中男方拒绝履行怎么办女方拒绝离婚男方该怎么办？订婚了女方要求退婚男方不同意怎么办男方执意不肯离婚怎么办如果离婚了,男方一直拒绝给女方看孩子,可以告吗女方提出离婚，男方拒绝，该怎么办？女方寻求离婚，男方拒绝签字，该如何解决？烟草证到期怎么换证烟草许可证到期换证需要什么手续烟草证过期了怎么办理烟草证到期如何更换烟草证几年一换烟草证过期怎么补办烟草证过期了还能补回来吗烟草证到期后怎么办烟草证到期怎么换证烟草证过期了还能补回来吗烟草证过期了还能补回来吗烟草证能转让吗 proceedings for supervising and urging the clearance of debt proceedings for the protection of legal system proceedings in prersonam proceedings in rem proceedings of third instance proceed in taking a deposition proceeds proceeds proceeds for damaged exempt property proceeds from the sale of the pledge proceeds of business proceeds of sale proceed with a countersuit proceed with an appeal proceed with public prosecution process process process process process attorney process design model for group technology processed goods process in aid processing processing and assembling for foreigners

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：