工作九年离职赔偿标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作九年离职赔偿标准
释义	法律分析：工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任。
随便看	我国离婚程序的具体流程是怎样的？我国离婚的一般方式有哪些在我国离婚的方式有哪些？我国离婚的方式有哪些我国现行离婚的方式有哪些呢我国现行离婚的方式有哪些我国人民法院协议离婚程序离婚的条件和程序离婚需要什么程序？离婚需要进行什么程序具体的离婚程序都有哪些一般离婚会有哪些程序离婚程序有哪些呢？离婚有哪些些程序？离婚程序一般都有哪些我国关于离婚的条款有什么呢？我国关于离婚的条款有什么？关于离婚的法律条款有哪些法律对于离婚的条款有哪些我国关于离婚的条款有哪些呢婚姻法规定的离婚条件是什么李某私自为王某引产,私自为他人引产构成犯罪吗？李某私自为王某引产私自为他人引产是构成犯罪吗如果女方私自引产侵犯了男方生育权吗？李某私自为王某引产私自为他人引产是否构成犯罪 Hong Kong businesspeople Hong Kong businessperson Hong Kong Certificate of Identity Hong Kong, China Hong Kong disciplinary force Hong Kong Identity Card Hong Kong notary public authorized by China Hong Kong Reentry Permit Hong Kong SAR Hong Kong SAR passport Hong Kong Special Administrative Region honor honor a bill of exchange honorable honorable post honor a check honor and vital interests honorarium HONORARIUM honorarium honorary honorary honorary advisor honorary attorney honorary chairman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。