| 释义 |
法律分析：申请工伤认定程序如下：（1）用人单位申请工伤认定：用人单位按规定报送工伤认定材料；处里工作人员按要求审理报送材料，材料符合要求受理；受理的申请会在一周或两周进行审核；审批后返还用人单位和工伤职工。（2）个人申请工伤认定：申请个人按规定报送工伤申请材料；相关工作人员会按要求审理报送材料，符合受理要求的填写受理通知书，送达申请人；两名工作人员向被申请人送达《工伤认定调查通知书》以及个人申请；被申请人答辩后，无异议的向双方当事人送达《工伤认定决定书》，有异议的由两名工作人员进行调查，根据调查结果作出工伤认定结论，送达双方当事人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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