| 释义 |
法律分析:
员工社保漏交一年半，劳动者应当催告用人单位补缴社会保险法和滞纳金。催告后仍然不缴纳的，直接向社会保险费征收机构举报。也可以单方面解除劳动合同，要求其补缴并且支付经济补偿金。《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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