| 释义 |
律师解答：
在人民银行改制过程中，职工的权益得到了保障，他们的工资、保险、福利等待遇不会因改制而受损。根据相关规定，改制后的人民银行依然是国家机关，员工劳动合同依然有效，职工依然享有国家法律保护，而且所有员工都会被转隶到新设立的公司中。此外，在改制后，人民银行将转变为国有独资公司，从组织机构、管理体制、运营方式等方面进行改革和调整，能提高行政效能，更好地发挥货币政策和金融监管的作用。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 国家机关、事业单位和其他社会组织科学制定并向劳动者公布工资制度，按照工作量、工作难度、工作条件和劳动成果等情况，向劳动者支付工资，并提供社会保险和福利待遇。
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