| 问题 | 退休人员三项补贴是什么 |
| 释义 | 退休人员三项补贴是分别是医疗补贴、居家补贴、文体补贴。具体内容如下： 1、医疗补贴，针对退休人员的医疗费用进行补贴。医疗费用一直是退休人员们最为关心的问题之一，而这次的医疗补贴可以有效缓解这一困扰。政策要求，退休人员可享受到每年一次的免费体检，这不仅能够及时了解身体健康状况，还能及早发现潜在的健康问题。此外，对于退休人员的住院费用，政府将给予一定的报销，减轻他们医疗负担； 2、居家补贴主要是针对那些年迈体弱的退休人员，为他们提供必要的居家服务。在过去，他们常常需要自己动手做一些繁重的家务活，但现在，随着政府的关怀，这个问题将得到解决。政府将为这部分人群提供家庭助理，免费进行一些家务劳动，如扫地、拖地、洗衣等。这使得退休人员们在家中可以更加舒适地享受生活，无需为一些琐事费心； 3、文体补贴，这是一个独特而令人期待的福利。退休人员们年轻时常常为生活所累，无法尽兴发展自己的兴趣爱好，而现在他们将有机会接受多种文体项目的培训，让自己在退休后仍然能够保持积极的生活态度。这不仅可以提高养老生活的质量，同时也有利于营造积极向上的退休氛围。 退休审批程序如下： 1、企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批，已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批； 2、对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准； 3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其办理退休、退职； 4、提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。 综上所述，曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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