网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未满16周岁打工犯法嘛?
释义
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。允许单位招用未成年工,即年满16周岁未满18周岁的未成年人。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对未成年人实施特殊劳动保护。
随便看
故意伤害罪应该如何认定为共同犯罪
如何认定破坏交通工具罪
交通肇事罪与交通肇事罪如何界定?
怎么正确认识破坏交通工具罪
交通肇事罪与故意杀人罪、故意伤害罪的界限
怎么判断是否构成破坏交通工具罪,该罪的构成要件
故意伤害罪共同犯罪如何认定
国道超速出现交通事故责任划分
12种特殊交通事故全部责任
因超速发生的交通事故
7交通事故报警电话12分对 错
成都房子契税多少
成都房子契税多少
成都房子契税多少?
成都房产税在交多少
四川成都最新买房首付比例为多少
成都房产交易流程及费用是多少
成都房子契税多少
成都房产税在交多少
成都房子契税多少?
成都二手房买卖费用如何收取
成都买房首付该怎样算
被告身份证明材料怎么获取
工厂招工刷身份证号犯罪记录
工厂收入证明怎么开的
vital interest clause
vital interests
vital part
vital reaction
Viva Voce
viva voce negotiations
vivum vadium
Vivum Vadium
vix ulla lex fieri potest quae omnibus sit, sed si majori parti prospiciat, utilis est
viz
Vocatio In Jus
vocation
vocational education
Vocational Education
vocational education law
vocational education system
vocational negligence
vocational norm
vocational qualifications
vocational retraining for demobilized armymen
vocational school
vocational schooling
vocational training
vocational training act
vocational training center
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/5 0:05:31