网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司考试扣钱合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
什么是退休双轨制度
离退休双轨制是什么意思
为什么退休金双轨制难以废除
退休金双轨制差异解决措施
离退休金双轨制?
养老金双轨制是什么样的规定?
养老金双轨制是什么样的规定
养老金双轨制是怎样的
退休政策双轨制是怎么一回事
养老金双轨制一般是怎样的
养老金双轨制是什么
退休金双轨制的差异
2023年退休双轨制是什么意思
退休金双轨制的弊端
养老金双轨制是什么?
退休金双轨制 ?
养老金双轨制弊端在我国包括哪些
养老金的双轨制解析
广东省职工养老保险金 哪些人有过渡性养老金?
广东省过渡性养老金发放对象是什么?
广东省过渡性养老金计算方么
广东省过渡性养老金发放对象
广东省过渡性养老金新政策有哪些
广州过渡性养老金计算方法2022
广东省过渡性养老金新政策有哪些?
有毒化学武器
有毒化学物品
有毒污染物
有毒武器
有毒物
有毒有害物质
有独立请求权的第三人
有法必依
有法不依
有法可依
有法律效力
有法律效力的词
有法律效力的合同
有法律效力的证据
有法律约束力的契约
有反必肃,有错必纠
劳动分工
劳动服务费
劳动服务公司
劳动改造
劳动改造场所
劳动改造村
劳动改造法
劳动改造法体系
劳动改造法学
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 5:39:49