| 释义 |
员工离职时如果没有及时进行减员手续，就需要多支付一个月的社会保险费，然后尽快申请办理社保减员手续。劳动者离职后，雇主应该在社保办理机构办理社保减员手续，并在劳动者缴纳社保费时协助办理社保关系转移手续。
法律分析
员工离职未及时办理减员手续，导致需要多缴纳一个月的社会保险费。然后，应迅速申请办理社保减员手续。劳动者离职时，用人单位应在社保经办机构办理社保减员手续，并在劳动者缴纳社保费时协助办理社保关系转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
该内容由 路晓琳律师
和 家和律云 共创回答
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