17岁员工可以录用吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁员工可以录用吗
释义	法律分析：可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	贵阳身份证异地补办条件 -法律知识廊坊垃圾处理费收费标准生活垃圾收费标准个人住房商业性贷款利率？个人商业用房贷款政策商业性住房贷款利率优惠申请的流程是什么? 最新买房贷款利率是多少怎么规定的？商贷购房条件是怎样的，商贷购房可以贷多久住房商业贷款的办理流程是怎样的个人房贷利率是多少买房子贷款利率多少钱需要什么条件贷款买房利率怎么算贷款买房的利率如何算现在买房子贷款的利率是多少 -法律知识车辆丢失多年现在如何办理报废手续？车辆丢失多年现在如何处理报废手续手机维修纠纷归谁管手机维修纠纷归谁管手机维修纠纷归谁管手机维修纠纷归谁管捡到手机后进行出售是否违法？遗失车辆报废手续如何办理车遗失了能不能报报废 -法律知识口头约定利息录音无效 -法律知识口头约定利息并履行的如何认定战略防区战略封锁战略计划战略疆界战略目标轰炸战略区战略三角形战略托管区战略武器战略物资战略自由度战旗战前经济法学派战区战胜国战时战时报复战时背叛者战时被保护人战时被占领土战时编制战时财产税战时船舶征用权战时从严原则战时法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。