网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁员工可以录用吗?
释义
法律分析:
可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释:年满16,不满18;以自己的劳动收入为生活来源,且劳动收入达到当地最低工资标准,视为完全民事行为能力人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看
十几年前的一次吸毒史 -法律知识
开无犯罪记录上面会写吸毒吗
吸毒能开出来无犯罪记录证明吗?
有吸毒史补身份证验尿吗
有吸毒前科去派出所换身份证?
有吸毒前科去派出所换身份证 法律问题
培训机构合同违约金的收取是否合法?
培训机构违约应该怎么样处理
培训机构不退费可以起诉吗?
起诉培训机构要求退费有没有胜算?
拘留抓不到人怎么办
非吸1000万判几年?
非吸1000万判几年 -刑事处罚
企业法三分之二本数是什么情况
公安受理号是什么 -法律知识
警察用私人号给我打电话
个人合同有法律效力吗
工伤鉴定需要用人单位到场吗
假四级被国企辞退 -法律知识
九级工伤辞职后有哪些赔偿
工伤九级五年后辞职有赔偿嘛?
十级工伤医疗期是几个月
公物私用会怎么处理 -法律知识
机动车撞到行人怎么划分责任
上牌和行驶证是一起吗?
病理性醉酒
病人
病室
病死
病死率
病态固执
病态人格
病态心理
病者
并案管辖
并包费
并存法庭命令
并存过失
并存条件
并存因素
并合论罪
并科罚金制
并科原则
并列诉讼客体合并
并入
并行原则
并行租赁
播
播出时间表
播放权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/27 13:32:42