17岁员工可以录用吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁员工可以录用吗？
释义	法律分析：可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	交了社保没有社保卡怎么办租房合同没签交了钱怎么办交了医保没有医保卡怎么办女同社保怎么交没有交过怎么交租房子没有合同怎么办但是房租交了交了社保但是没有社保卡怎么办租房合同没签交了钱怎么办交了社保没有社保卡应该怎么办租房子没有合同怎么办但是房租交了租房合同签了没交钱怎么处理交了社保没有社保卡怎么办租房合同签了，没交钱，我不想租，怎么办租房子没签合同对方不交怎么办交了社保没有社保卡怎么处理女同社保怎么交没有交过怎么交租房子没有合同怎么办但是房租交了交了社保没有社保卡怎么办父亲做过牢,父母离婚,跟着母亲,能当兵吗父母离婚,跟母亲,当兵政审父亲有案底军婚女方父亲有案底怎么处理父母的房贷利息离婚女方应该还吗父亲做过牢,父母离婚,跟着母亲,能当兵吗？父母出资的按揭房离婚时如何分割父母离婚,跟母亲,当兵政审父亲有案底法律问题父母出资的按揭房离婚时怎么分割流行解释流言流转税流转税法六部六法六个月后的今日六级法官六级检察官六礼六日许可证六赃龙勃罗梭犯罪论龙勃罗梭学派聋哑人聋哑人犯罪笼络笼络、贿赂陪审员行为笼络、收买陪审员的人笼络手段笼络选区选民垄断垄断地位垄断法规垄断集团

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。