网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17岁员工可以录用吗?
释义
法律分析:
可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释:年满16,不满18;以自己的劳动收入为生活来源,且劳动收入达到当地最低工资标准,视为完全民事行为能力人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看
侵占罪是否只能自诉
侵占罪自诉还是公诉?
侵占罪是公诉还是自诉?
劳动能力鉴定后可以辞职吗
劳动能力鉴定期间可以辞职吗
劳动能力鉴定期间可以辞职吗
劳动能力鉴定会影响以后找工作吗
劳动能力鉴定需要本人到场吗
劳动能力鉴定需要本人到场吗
劳动能力鉴定需要本人到场吗
什么条件下才会构成破坏公用电信设施罪?
破坏公用电信设施罪的四个构成要件是什么?
遗嘱继承有时效限制吗
法定继承生效时间规定
继承权纠纷诉讼时效?
遗产继承权诉讼时效是多久
保护继承权的诉讼时效是多久
遗嘱开始继承有效期多久
遗嘱继承的时效如何认定
交通事故人员小刮擦逃逸有时效吗
轻微交通事故逃逸的怎么处罚
江西建房纠纷该怎么证据收集
江西建房纠纷诉讼时间如何计算
江西借名买房纠纷应该怎样找证据
江西借名买房纠纷打官司手续是怎样的
意外死亡险
意外损害
意外损伤储备金
意外损失
意外损失基金
意外损失险
意外停泊
意外危险原则
意外未遂
意外污染
意外遗赠
意外致死
意外致死诉讼
意外中毒
意外准备
意向
意向书
意向协定
意向性项目
意义
意欲何为
意欲主义
意愿书
意志
意志不稳定型
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/3 22:02:16