17岁员工可以录用嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁员工可以录用嘛？
释义	律师解答：可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准，视为完全民事行为能力人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子嘛朋友是担保人不还钱怎么办公积金担保人太难找了担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗请问它究竟是人的担保担保人要担一辈子嘛担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗担保人要担一辈子吗装地暖砸地面要楼下同意吗装地暖砸地面要楼下同意嘛装地暖砸地面要楼下同意吗装地暖砸地面要楼下同意嘛装地暖砸地面要楼下同意嘛装地暖砸地面要楼下同意吗装地暖砸地面要楼下同意吗装地暖砸地面要楼下同意嘛 act of impairing drinking water act of imposing fines act of imposture act of inciting act of inciting public abomination act of inflicting injury to the self act of insolvency act of instigating act of insubordination act of insulting act of intention act of interference act of intervention act of intimidation act of invasion of business secrets act of investigation act of issuing dud checks act of jeopardizing business secrets act of knowingly hold, use or transport forged currencies act of knowingly using forged, mutilated or disused instruments act of law act of legislating act of leniency act of life time act of limiting purchases to squeeze out others

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。