网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
续签了合同可以直接辞职吗
释义
合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身自由权,劳动合同的约束性主要是为了保护劳动者,辞职要依法进行。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
上下班途中受伤害应可认定为工伤
上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为
违章操作导致受伤的不能认定为工伤
上下班途中受到非机动车伤害的属于工伤吗
违章操作受伤是否构成工伤
职员在上下班途中发生哪些事故可认定为工伤
只要是在上下班途中发生的交通事故应当认定为工伤吗?
机动车事故伤害不再属于上下班途中工伤认定范围
上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些 -工伤
上下班途中工伤认定题
最高法明确四种上下班途中工伤情形
上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形有哪些
上下班途中交通事故工伤认定为 法律问题
工作时因嬉闹受伤不应认定为工伤
上下班遇交通事故能认定为工伤的情形包括什么
上下班遇交通事故能认定为工伤的情形包含哪些
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为什么
职工上下班途中发生交通事故,能否认定为工伤 法律问题
上下班期间发生交通事故可以判定为工伤的条件
在上下班规定时间受到什么交通事故认定为工伤
上下班遇交通事故能认定为工伤的情形有
哪些情形可认定为工伤,工伤事故如何认定上下班途中
职工上下班途中发生什么交通事故伤害应当认定为工伤
工作违章操作受伤是否构成工伤
职工上下班途中遇到交通事故认定为工伤条件
uniform law on guarantee and standby credit
Uniform Laws
uniform liability principle
uniform limited partnership act
uniformly allocated materials
uniform marriage evasion act
uniform negotiable instruments act
uniform negotiable instruments law
uniform partnership act
uniform price
uniform probate code
uniform progressive tax
uniform rate of import duties
uniform receipts and expenditure
Uniform Reciprocal Enforcement Of Support Act (Urisa)
uniform registration system of mineral resource prospecting
Uniform Resource Locator (URL)
uniform rule for contract guarantees
uniform rules
uniform rules of civil law
uniform sales of goods act
uniform state law
Uniform Statutes
uniform stock transfer act
uniform time charter
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/22 17:05:07