网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
丢失医保卡如何挂失?
释义
律师解析:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,时间一到可以离职。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
随便看
抽逃资金量刑标准是什么
注射死刑跟枪毙哪个痛苦?
抽逃是民事还是刑事
注射死刑和枪毙哪个痛苦
抽逃资金罪量刑标准是什么
刑法抽逃资金量刑标准是什么
抽逃资产法律后果
刑法抽逃资金量刑标准是什么
被人威胁恐吓涉及人身安全怎么办
请问在网络转贴造谣贴,会被判什么罪
请问转发政府通告违法吗
月薪6000公司要交多少社保
月薪6000公司要交多少社保?
月薪6000公司要交多少社保
试岗有工资吗
试岗有工资吗
河南省剖腹产产假多少天
2023年开票税率是多少?
营业税税率计算公式
2023年开票税率是多少
口头协议是怎样才有效的
口头协议怎样才有效
口头协议怎样才有效的
口头协议怎样才有效的
民事案件案号格式
unpremeditated
unpresented commercial paper
unpresented instrument
unprivileged belligerency
unprivileged belligerent
unprofessional accident
unprofessional conduct
unprofessional lawyer
unprofessional operation
unprofitable aggression
unproved
unprovoked
unprovoked aggression
unprovoked assault
unprovoked attack
unpublished technology
unpublished work
unpunished
unqualified
unqualified conveyance
unqualified job-seeker
unqualified party
unqualified product
unqualified right
unquestionable evidence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/14 17:27:26