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问题
劳动者可以不订立劳动合同吗
释义
法律分析:不可以。劳动者和单位必须要订立劳动合同,否则应该承担经济赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/5 19:00:46