签了劳动合同不想做了直接走可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同不想做了直接走可以吗？
释义	法律分析：不可以。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	只有一方拿着结婚证能离婚吗支付宝替别人收钱算什么罪 -法律知识收付款给别人有危险吗收付款给别人有危险吗打了借条钱还要的回来么打了借条钱还要的回来么？打了借条钱还要的回来吗？不打借条的钱还能要回来吗收付款给别人有危险嘛有银行转账没借条借钱能够要回吗打了借条钱还要的回来嘛？打了借条的钱怎么才能要回来借的钱没有打借条能要回来吗？上海小区停车费规定上海停车费收取规定上海停车费收取规定上海停车费收取标准临时身份证可以解绑银行卡吗临时身份证可以解绑银行卡吗银行汇票的工作流程汇票基本当事人有哪些请问法律规定的汇票的当事人是谁汇票的基本当事人 -法律知识汇票的基本当事人是什么呢个人做承兑汇票合法吗？ term life insurance term loan term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract term of a loan term of amortization term of a patent term of art term of commitment term of confinement term of credit term of detention term of disappearance term of discount term of imprisonment term of imprisonment in the original sentence term of investment term of joint management term of justiceship term of lease term of office term of payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。