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问题	不签劳动协议有什么影响？
释义	律师解答：虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着双倍工资的惩罚与认定无固定期限合同关系成立【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	消防总队属于哪个部门管消防总队属于哪个部门管 147执照是个什么东西身份证142开头是哪里消防救援支队归哪管？剑南大道限号吗？剑南大道限号吗？醉驾125怎么处理啊我给号码你加人一单10元犯法嘛？我给号码你加人一单10元犯法么饭店对员工罚款合理吗饭店对员工罚款合理吗饭店有权利罚员工钱吗饭店对员工罚款合理吗？在饭店当服务员需要压工资吗？饭店服务员法定节假日工么饭店服务员法定节假日工资饭店服务员法定节假日工资？饭店对员工罚款合理吗饭店服务员法定节假日工资饭店对员工罚款合理吗？饭店服务员法定节假日薪？饭店服务员法定节假日薪资饭店排污是哪个部门管餐饮店罚款员工合法吗 formal illegality formal indorsement formal information formal instrument formal insufficiencies formal insult formal interpretation of law formalism formalist jurisprudence formalities formalities concerning registration of house property formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption formalization of parties

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