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问题	疫情导致不能上班怎么办 -法律知识
释义	法律分析：受新型冠状病毒影响企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。
随便看	故意伤害到什么程度为轻伤轻伤一定是故意伤害吗？轻伤的故意伤害是什么？故意伤害致人重伤与轻伤的区别都有哪些？故意伤害致人重伤与轻伤的区别是什么拿刀伤人的轻伤怎么判轻伤一般能判多久我在工厂工作了五个月这份体检报告肺上有灰尘问题老板不想要，卖了三个社保故意伤害致人重伤与轻伤的界限是什么故意伤害致人重伤与轻伤的区别什么叫故意伤害造成轻伤如何判断故意伤害罪是重伤还是轻伤因为工作感染肺炎算不算工伤 -法律知识员工因工作而感染新型肺炎属于工伤吗职员因工作而感染新型肺炎，是否属于工伤因公出差感染新型肺炎算工伤吗？员工因工作而感染新型肺炎属于工伤吗？肺部结节算不算工伤车祸伤残鉴定什么时候做车祸后多久可以做伤残鉴定车祸多久后可以做伤残鉴定车祸多长时间可以做伤残鉴定车祸多久可以做伤残鉴定车祸需要做伤残鉴定吗车祸能做伤残鉴定吗 producer of video recordings producer price producers' association producers' cooperative producer's license for breeding stock and poultry producers of phonograms and video producers of sound and video recordings producing license for animal pharmacy product Product product buyback product delivery agreement product extension merger product-in-hands contract production production production accident production and operation management system production and purchases of marketable cotton production and purchases of marketable grain production brigade production control system production cycle production development fund production expense

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