| 问题 | 手腕筋断裂的工伤赔偿问题 |
| 释义 | 工伤赔偿应根据手腕筋断裂的等级、工龄和收入合理计算。申请工伤认定是前提，单位应垫付医药费和停工留薪期工资。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，索要伤残赔偿。如单位不履行义务，可投诉或申请仲裁。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金等。劳动关系建立后，单位应为劳动者缴纳工伤保险，以提供更好的救济。 法律分析 一、手腕筋断了工伤怎么赔偿? 手筋断了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定，这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算，一般这样才能给出一个合理的赔偿。受了工伤赔偿多少钱这就要看最后受伤的实际情况; 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 二、工伤赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 在我国的劳动者和用人单位的劳动关系建立之后，双方当事人之间是需要签订劳动合同的，并且在签订劳动合同之后，用人单位是要及时的为我国的劳动者缴纳五险一金的，此时就包括工伤保险，此时也是为了劳动者在遇到工伤的时候有更好的救济。 结语 根据以上内容，工伤赔偿的具体金额没有明确规定，需要根据最终鉴定的等级、劳动者工龄和收入进行合理计算。申请工伤认定是关键步骤，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内按原待遇发放工资。伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，按伤残等级索要伤残赔偿。如用人单位不履行义务，可向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。工伤赔偿项目包括一般伤害赔偿、伤残赔偿和死亡赔偿，具体包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。劳动关系建立后，用人单位应及时为劳动者缴纳工伤保险，以提供更好的救济措施。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 |
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