降工龄工资合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	降工龄工资合法吗 -劳动合同
释义	法律分析: 降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	老人儿子去世赡养顺序儿媳妇女婿有没有赡养老人的义务个人所得税中赡养老人是什么意思什么是赡养老人个人所得税中赡养老人是什么意思工资累计赡养老人什么意思凭什么败诉了得出钱商品买贵了可以退货吗商品买贵了可以退货吗缺席判决一定败诉吗买车买贵了可以投诉吗三无摩托车出车祸了怎么处理买车买贵了可以投诉吗买了没有房产证的房会怎么样没有买车损后期还可以买吗被告败诉后没钱赔怎么办就业创业证应届生能办吗 -法律知识就业创业证应届生能办吗 -法律知识创业就业证需要交公司吗办了就业创业证还算应届生吗就业创业证应届生能办吗就业创业证应届生能办吗？应届毕业生需要就业创业证吗应届毕业生需要就业创业证吗就业创业证应届生能办吗？ manic psychosis manifest manifest Manifest manifest manifestation manifestation of dishonesty manifest injustice manifest intent manifestly excessive manifestly inadequate manifesto manifest of cargo manifest of distress manifest of imported equipment and materials manifest of imported materials manifest of imports and exports manifesto issued on assumption of office manifold directions of crime Manila Declaration manipulate manipulate accounts manipulation manipulator mankilling

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。