| 释义 |
法律分析：
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员 医疗保险 (以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：. 灵活就业人员参保险种组合 (可任选以下一组参保) 1.企业职工基本养老保险. 2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金. 3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险. 4.住院保险、重大疾病医疗补助金. 5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险.
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》​ 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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