简易劳动合同有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	简易劳动合同有效吗？
释义	法律分析：只要简易劳动合同的内容合法，劳动者属于自愿签署的，该简易劳动合同就有效。用人单位与劳动者签订简易的劳动合同并不违规，但合同应当包含法律规定的必要条款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	合同书上的违约金是多少? 合同违约需要支付多少的违约金付款合同违约金是多少合同违约金不给会怎么样违约金不给会有什么后果违约金不给会怎么样 -法律知识合同违约金不给会怎么样？违约了不给违约金会应该如何样违约了不给违约金会该怎样违约金不给会怎样样违约金不给会应该怎么样？违约了不给违约金会如何样违约金不给会如何样不给违约金会应该如何样不交违约金会违法吗？不交违约金有什么后果 -法律知识违约金不交有什么后果 -合同违约违约金不交会怎么样违约金怎么能不交不交违约金会违法嘛？银行违约金是否可以不交合同的违约金一般是多少签了合同不交违约金会怎么样合同违约不交违约金会怎么样签订了合同不交违约金会怎么样 contracting power contracting promise contracting right contracting tanker owner contract in restraint of trade contract interest contract involving foreign elements contract involving gratuitous transfer of property contract in writing contract-issuing party contract job contract labor contract labor agreement contract laborer contract labor system contract law contract law contract life contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。