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问题	员工离职公积金要怎么处理
释义	员工离职后，如果去新的工作单位，可以办理公积金转移；如果员工选择灵活就业，公积金可以暂时封存。单位应该在劳动关系终止之日起30天内，到住房公积金管理中心办理变更登记。并且要携带住房公积金管理中心审核文件，去受委托的银行办理员工住房公积金账户的转移或封存手续。法律分析员工离职后，转到新的雇主单位就业的可办理公积金转移；而灵活就业的劳动者则可暂时封存公积金。单位应在劳动关系终止后的30天内前往住房公积金管理中心办理变更登记，并携带住房公积金管理中心审核文件到受委托的银行进行职工住房公积金账户的转移或封存手续。法律依据《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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