网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职能不能辞快工 -法律知识
释义
法律分析:
没有辞快工的规定。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
在工作受伤,与工人没有签劳动合同怎么办
用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办
没有劳动合同受伤了怎么办
没有劳动合同受伤怎么办
工作中受伤没签劳动协议怎么办?
没签订劳动合同工作中受伤
没有劳动合同在工作中受伤了怎么办?
工作中受伤没签劳动合同怎么办?
工人没有签劳动合同受伤了应该怎么办
没有劳动合同工作中受伤怎么赔偿
打工受伤了怎么办没有劳动合同
用工单位没有签订劳动合同受伤了怎么办?
没签劳动合同在工作中受伤应怎么赔付
未签订劳动合同,在工作中受伤了怎么办?
没签劳动合同在工作中受伤了怎么办?
没签劳动合同受伤了怎样办
未签劳动合同,在工作中受伤,如何获得赔付?
没有签劳动合同受伤了如何处理?
工人没有签劳动合同受伤了怎样办
没有签订劳动合同在工作中受伤需要赔偿嘛?
未签订劳动合同,在工作中受伤了怎么办?
没有劳动合同工作中受伤怎么处理
没签劳动合同受伤怎么办?
没签劳动合同在工作中受伤应怎么赔付
没有劳动合同受伤后怎么办
central authorities
central bank
Central Banking Department
central bank law
Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China
central committee member
Central Committee member of the CPC
Central Committee of the Communist Party of China
central crime scene photography
central criminal court
central definition
central diplomatic establishments
Central Europe
Central European
central exchange rate
central government
central government-controlled enterprise
centralism judgment
centralism of judgment
centrality of offenders
centralization
centralization of authority
centralized
centralized distribution of materials and equipment
centralized importation system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/10 8:28:22