末位淘汰开除员工是合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	末位淘汰开除员工是合法吗
释义	法律分析：根据《劳动合同法》，用人单位若要终止劳动合同，只能依据第十四条列举的情形，其中并无末位淘汰一项。末位淘汰制是企业内部规定，不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的范围，因末位淘汰制而丢掉工作的可向企业索赔。法律依据：《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	轻伤一级要赔多少钱老师强迫学生剪头发违法吗? 多少岁开始承担法律责任？醉酒驾驶取保候审会影响孩子的前途吗？谢谢了延长还款期限是否属于债务重组犯非法运输毒品原植物种子罪既遂的处罚是怎样的? 非法运输毒品原植物幼苗罪既遂法院一般怎么判刑？非法买卖毒品原植物幼苗罪既遂有哪些惩罚非法运输毒品原植物幼苗罪的犯罪构成要件? 只对甲方有利的合同有效吗劳动者与用人单位签订合同有哪些需要注意的问题银行卡被刑警大队冻结会有什么后果孩子改姓跟妈妈姓需要哪些手续和材料买卖合同适用留置权吗肋骨骨折工伤鉴定流程中认定的标准是什么怎样构成非法行医医疗事故的刑事责任包括什么内容公安机关询问询问人可以带手机吗婚姻法中关于分居的定义安全承诺书有法律效力吗机动车强制保险中无责任赔偿限额是什么意思？幼儿园带薪休假吗？幼儿园一般几号发工资 -法律知识高空坠落物的赔偿责任的标准是什么商丘市民权县交通违章处理流程怎么规定的 unilateral denunciation of a treaty unilateral error unilateral guaranty unilateral import quota unilateral instrument unilateral interpretation unilateralism unilateral legal act unilateral liability unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。