| 问题 | 岳阳市现在10级工伤的赔付标准是多少? |
| 释义 | 工伤10级伤残赔偿范围包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第37条，七至十级伤残享受不同待遇。 法律分析 工伤，10级伤残赔偿的范围包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 第六十四条 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 拓展延伸 岳阳市工伤赔付标准调整情况及影响分析 岳阳市最近对工伤赔付标准进行了调整，旨在更好地保护工人的权益。根据最新规定，不同级别的工伤将享受不同的赔付金额。对于10级工伤，赔付标准根据工人的伤残程度、治疗费用和失能程度等因素进行评估。具体的赔付标准将根据岳阳市劳动保障部门公布的相关文件进行确认。 这一调整对工人和用人单位都有一定的影响。对于工人来说，调整后的赔付标准可能会提高他们的赔偿金额，从而更好地保障他们的生活和康复需求。而对于用人单位来说，可能需要承担更高的赔付责任，这可能会增加用工成本，对企业经营产生一定的影响。 总体而言，岳阳市工伤赔付标准的调整是为了更好地保护工人的合法权益，提高工伤赔偿的公平性和透明度。然而，这也需要平衡工人权益和用人单位的经营负担。岳阳市将继续关注工伤赔付标准的实施效果，适时进行调整，以促进劳动关系的和谐发展。 结语 岳阳市最近对工伤赔付标准进行了调整，旨在更好地保护工人的权益。对于10级工伤，赔付标准根据工人的伤残程度、治疗费用和失能程度等因素进行评估。调整后的赔付标准可能会提高工人的赔偿金额，更好地保障他们的生活和康复需求。然而，用人单位可能需要承担更高的赔付责任，这可能会增加用工成本，对企业经营产生一定的影响。总体而言，岳阳市工伤赔付标准的调整是为了提高工伤赔偿的公平性和透明度，平衡工人权益和用人单位的经营负担。岳阳市将继续关注调整的实施效果，适时进行调整，以促进劳动关系的和谐发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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