| 问题 | 2级工伤伤残赔偿标准与计算方法 |
| 释义 | 一、2级工伤伤残赔偿计算方法？ 1、工伤造成二级伤残的，伤残赔偿按以下方式计算： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%； （3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 二、七级工伤伤残赔偿标准是怎样规定的？ 根据规定七级工伤伤残可以获得职员正常情况下12个月的薪资赔偿，关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 |
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