| 问题 | 有单位证明可以算工龄吗 |
| 释义 | 但是要记住,每个用工单位可能会有不同的规定。所以最好还是咨询你所在的用工单位，了解他们关于用工单位工龄的规定，这样才能确保你的权益。 我在公司工作二十多年，07年给派遣公司签了合同，中间换了三个派遣公司一直到现在，O7年前工领还算不算公司的 您好，这取决于当时你的合同是否将你的雇佣状态归为公司员工。如果你的合同指定你在派遣公司的雇佣状态，那么07年前的工资就不属于公司的。但如果你的合同将你的雇佣状态归为公司的，那么07年前的工资就属于公司的。 07年前七年没有证据，人证可以吗 您好是的，如果你有能够证明你工作时间的人证，比如老板的书面证明函或其他公司的在职证明，那么这些文件都可以证明你的工作经历。 有派遣公司合同写的是用工单位入职是2000年1用，有2008年到1六年暂居证是服务公司食堂。这个是15年派遣公司合同到16年底。后面有两个派遣公司。这些证明管用吗 您好，可以的，您这些相关的合同和证明文件都可以作为证据。 最后一家派遣公司签了合同才四年，我要求签无固定期合同，派遣公司开同意，应该赔我几个月工资，在公司干二十三年， 您好，您应该拿到跟任职时期一样长的工资，如果您在最后一家派遣公司任职了四年，则赔偿应为四个月的工资。 |
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